Raus aus der Sandwich-Falle: Uwe Rotermund auf der Zukunft Personal Europe 2026

Wie können Unternehmen Verantwortung wirklich dezentral organisieren, Führungskräfte entlasten und Entscheidungen beschleunigen? Darüber spricht Uwe Rotermund am 15. September 2026 auf der Zukunft Personal Europe in Köln.

Viele Unternehmen sprechen über Agilität, Eigenverantwortung und New Work – arbeiten im Alltag jedoch weiterhin mit langen Entscheidungswegen, überfüllten Meetingkalendern und klassischen hierarchischen Strukturen. In seinem praxisnahen Vortrag zeigt Uwe Rotermund, warum nachhaltige Transformation nicht mit neuen Methoden oder Begriffen beginnt, sondern mit einem konsequenten Organisationsdesign.

Aus seinen eigenen Erfahrungen als „Sandwich-Manager“ entwickelte er mit KERNKRAFT ein Modell, das klassische Pyramidenlogik überwindet und auf Klarheit, Selbstverantwortung, starke Teams sowie einen gemeinsamen Werte- und Orientierungskern setzt. Sein eigenes Unternehmen noventum baute er konsequent nach diesem Prinzip auf und entwickelte es zu einer Organisation mit mehr als 100 Mitarbeitenden, die mehrfach als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet wurde.

In seinem Speakerslot erläutert Uwe Rotermund, wie Unternehmen mit einem klaren organisatorischen Rahmen schneller, wirksamer und menschlicher werden können – ohne in Beliebigkeit, Meeting-Theater oder Führungsromantik abzurutschen. Und er zeigt, warum HR eine zentrale Rolle als Architekt zukunftsfähiger Organisationen übernehmen sollte.

Session

Raus aus der Sandwich-Falle: Wie ein Design für mehr Selbstorganisation Führungskräfte entlastet und Entscheidungen beschleunigt

Dienstag, 15. September 2026
13:30–13:55 Uhr
Organisational Performance Stage 2, Halle 4.2
Zukunft Personal Europe 2026