New Pay und moderne Vergütungssysteme

New Pay steht für moderne Vergütungsmodelle, die Fairness, Nachvollziehbarkeit und Beteiligung stärker in den Mittelpunkt stellen und die in die New Work Welt passen. Gehälter und Gehaltsentscheidungen basieren auf transparenten Kriterien wie Rolle, Verantwortung, Kompetenz oder Beitrag zum Unternehmenserfolg. Ziel ist es, als gerecht empfundene Vergütung mit den Anforderungen einer modernen Arbeitswelt zu verbinden. Dadurch werden auch die Voraussetzungen für Entgelttransparenz geschaffen.

Ansprechpartner: Uwe Rotermund